Recrutement Data et IA Recruter un profil Data ou IA au Maroc : data engineering, BI, data science.
Data engineering, business intelligence, data science, machine learning ou IA générative : collez votre offre. Le métier de chaque candidat est comparé à celui du poste, et chaque outil est relié à la mission qui le prouve.
Accès réservé aux entreprises validées par notre équipe.
Profils
Quel profil Data ou IA recruter ?
En data, le métier compte autant que les outils : data engineering, business intelligence et data science sont comparés au métier du poste, et les métiers voisins comptent en partie. Un data analyst BI n'est pas classé comme un ingénieur machine learning.
- Data engineerPipelines et entrepôts de données : SQL, Python, Spark, Databricks ou Snowflake, Airflow, Talend ou Azure Data Factory, sur site ou dans le cloud.
- Data analyst / consultant BIModélisation et restitution : SQL, Power BI et DAX, Tableau ou Qlik, au plus près des équipes métier qui lisent les tableaux de bord.
- Data scientistStatistiques et machine learning classique : Python, scikit-learn, XGBoost, du prototype à la mise en production d'un modèle.
- Ingénieur IA / MLApprentissage profond avec PyTorch ou TensorFlow, et IA générative : grands modèles de langage, RAG, LangChain, agents.
Métiers distingués par le classement
- Data engineering
- Data science / Machine learning
- Business intelligence
Compétences reconnues dans les CV
105 compétences de ce métier figurent dans notre référentiel, reconnues sous leurs noms courants et leurs abréviations. Par exemple :
- Apache Spark
- Databricks
- Apache Airflow
- Talend
- Power BI
- Data science
- Apprentissage automatique
- Grands modèles de langage (LLM)
Comment ça marche
Votre offre d'un côté, des profils expliqués de l'autre.
Pas d'annonce à diffuser ni de CV à trier : vous décrivez le poste, la plateforme le compare aux profils déjà déposés, et vous décidez.
- 01
Collez votre offre
Le texte de l'annonce ou le PDF de la fiche de poste. Compétences, années d'expérience, budget, lieu et contrat sont extraits en direct, et vous corrigez ce qui doit l'être.
- 02
Fixez vos critères
Indispensable ou bonus pour chaque compétence, équivalences acceptées, budget maximum en net ou en TJM, présence sur site, préavis accepté.
- 03
Lisez un classement expliqué
Chaque profil compatible arrive avec son score, ses points forts, ses points de vigilance et, pour chaque compétence, la phrase du CV qui la prouve, dans l'expérience datée concernée.
- 04
Débloquez qui vous intéresse
Avant le déverrouillage, un profil n'affiche que des initiales, sans coordonnées. Vous débloquez le contact d'un profil qui vous convient, et chaque déverrouillage est enregistré.
Exemple d'offre fictive : ce que l'analyse en retient
Data engineer Azure / Databricks, confirmé·e
- Indispensables
- SQL, Python, Azure Data Factory, Databricks, 4 ans d'expérience minimum
- Bonus
- Power BI, Apache Airflow, dbt
- Équivalences acceptées
- Apache Airflow ↔ Cloud Composer ; Databricks, Snowflake et Microsoft Fabric comptés comme proches
- Budget
- Jusqu'à 2 400 MAD HT / jour
- Lieu et contrat
- Casablanca, télétravail partiel · freelance
Exemple inventé pour illustrer la lecture d'une offre : ce n'est pas une offre d'emploi.
Une exigence large se prouve par des outils précis : « machine learning » est prouvé par PyTorch, TensorFlow ou scikit-learn dans le CV. La fraîcheur compte aussi : la dernière utilisation de chaque compétence est calculée à partir des expériences.
Nom, photo, âge, genre, école : jamais utilisés dans le score. Un humain décide, toujours.
Rémunération
Fourchettes indicatives selon l'expérience
Des repères tirés de notre grille indicative, pas un barème : le montant dépend du poste, du contexte et du parcours. Chaque candidat indique lui-même son salaire net ou son TJM, et le classement le compare à votre budget, exprimé de la même façon.
Freelance : TJMMAD HT par jour
| Expérience | Data, IA, SAP |
|---|---|
| 4 à 7 ans | ≈ 2 400 |
| 7 à 10 ans | ≈ 4 000 |
| Plus de 10 ans | ≈ 5 000 |
CDI : salaireMAD net par mois
| Expérience | Indicatif |
|---|---|
| 0 à 2 ans | ≈ 11 000 |
| 2 à 4 ans | ≈ 14 000 |
À partir de 7 ans d'expérience, la grille indicative est plus haute en Data et IA que dans les autres métiers : prévoyez environ 4 000 MAD HT par jour entre 7 et 10 ans, 5 000 au-delà.
Freelance ou CDI
Data freelance ou en CDI ?
En freelance
Pour un chantier défini : migration d'un entrepôt vers le cloud, mise en place d'un pipeline, refonte de tableaux de bord, preuve de concept en IA. Budget en TJM hors taxes ; au-delà de 7 ans d'expérience, la grille Data / IA est plus haute que la grille générale.
En CDI
Pour construire une équipe data qui connaît vos données et vos métiers dans la durée. Repères indicatifs en début de carrière : environ 11 000 MAD net par mois jusqu'à 2 ans, 14 000 entre 2 et 4 ans. Le salaire est toujours comparé en net.
Dans votre offre, vous indiquez le ou les contrats proposés. Chaque candidat a dit s'il cherche un CDI, une mission freelance ou les deux : un profil qui ne correspond pas est écarté du classement, mais reste consultable.
Questions fréquentes
Avant de publier votre offre
Je cherche un data engineer, un candidat vient de la BI. Est-il classé ?
Oui, en partie : business intelligence et data engineering sont des métiers voisins, comme data engineering et data science. Un candidat dont le métier principal est celui de votre offre est classé plus haut.
Comment repérer une vraie expérience en IA générative ?
Grands modèles de langage, RAG, LangChain ou agents IA font partie des compétences reconnues. Elles sont « prouvées » quand une expérience datée du CV les montre, et leur fraîcheur entre dans le score.
Faut-il indiquer le budget en brut ?
Non, en net : un salaire net mensuel en dirhams pour un CDI, un TJM hors taxes pour une mission freelance. Les candidats indiquent leur demande de la même façon, ce qui rend la comparaison directe.
Maroc Emploi IT est-il un cabinet de recrutement ?
Non. C'est une plateforme : vous publiez votre offre, vous voyez les profils classés et expliqués, puis vous menez vous-même les échanges et les entretiens. Les formules sont des abonnements mensuels ou annuels, avec une formule gratuite pour commencer.
Qui peut voir les profils des candidats ?
Seules les entreprises validées par notre équipe. Avant le déverrouillage, un profil n'affiche ni nom ni coordonnées, et l'employeur actuel d'un candidat, masqué par défaut, ne voit pas son profil.
Combien coûte l'accès aux profils ?
La formule gratuite permet de commencer avec 5 CV et 5 offres par mois. Les formules supérieures et leurs prix sont détaillés sur la page Entreprises, rubrique Tarifs.
Votre prochain profil data a peut-être déjà déposé son CV.
Créez votre compte : notre équipe valide votre entreprise, puis vous publiez votre première offre.