الأساسي في سطور
هذا ما ينبغي الاحتفاظ به، وتجدون التفاصيل في الأقسام الموالية.
- تخضع سيرتكم الذاتية لتحليل آلي لملء ملفكم المهني، وترون النتيجة مباشرة ويمكنكم تصحيح أي معلومة.
- تُحتسب نقطة التوافق مع عرض الشغل وفق قواعد ثابتة وشفافة، وليس بواسطة نموذج لغوي.
- القرار دائمًا بيد مسؤول توظيف بشري: لا يُتخذ أي قرار آلي نيابة عنكم.
- يطّلع المشغّلون على ملفكم دون معلومات الاتصال إلى أن يقوموا بفتحها، ويُسجَّل كل فتح في سجل خاص.
- يمكنكم إخفاء ملفكم أو تصدير معطياتكم أو حذف كل شيء فورًا من فضاء « ملفي ».
- يمكنكم جعل ملفكم غير مرئي لشركات بعينها، بدءًا بمشغّلكم الحالي الذي يُخفى عنه ملفكم تلقائيًا.
- لا نبيع معطياتكم، ولا نستعمل أي إشهار موجّه أو أداة لقياس الجمهور.
- LinkedIn اختياري: ملف PDF لبروفايلك، أو أرشيف بياناتك، أو تسجيل الدخول. لا نتلقى إلا ما تختار إرساله، ولا نحتفظ بالأرشيف.
المسؤول عن المعالجة
المسؤول عن المعالجة هو شركة Vision Business Consulting SARL، ناشرة منصة Maroc Emploi IT، وهي شركة خاضعة للقانون المغربي يوجد مقرها الاجتماعي في 105 شارع عبد المومن، 20250 الدار البيضاء، المغرب (السجل التجاري رقم 411997، المحكمة التجارية بالدار البيضاء).
وبحكم استقرارها بالمغرب، تخضع للقانون رقم 09-08 المتعلق بحماية الأشخاص الذاتيين تجاه معالجة المعطيات ذات الطابع الشخصي. وحين تكون اللائحة الأوروبية RGPD واجبة التطبيق، لا سيما بالنسبة للمستخدمين المقيمين في الاتحاد الأوروبي، نحترم أيضًا مقتضياتها.
لأي سؤال يتعلق بمعطياتكم، راسلونا على contact@marocemploiit.com أو contact@vision-business-consulting.com.
المعطيات التي نعالجها
لا نجمع إلا ما يلزم للتوظيف ولحسن سير الخدمة. وبالنسبة للمترشحين، يشمل ذلك:
- ملف السيرة الذاتية (PDF أو Word أو صورة)؛
- الملف المهني المستخرج منها: الاسم الشخصي والعائلي، البريد الإلكتروني، الهاتف، المدينة، روابط LinkedIn أو GitHub أو الموقع الشخصي، المسمّى المهني، الملخّص، الخبرات، التكوين، الشهادات، اللغات والكفاءات، مع الجمل الحرفية من السيرة الذاتية التي تُثبتها؛
- ما تحتسبه شيفرتنا انطلاقًا من السيرة الذاتية: مدد الخبرة، الأقدمية المهنية، عمق كل كفاءة وحداثة استعمالها، درجة الإثبات (« مُثبتة » أو « مُصرَّح بها »)، وتقدير لمدة الإخطار القانونية الخاصة بكم؛
- أجوبتكم في الشاشات التي تلي الإيداع: المدينة المستهدفة، نمط العمل (حضوري، هجين، عن بُعد) والاستعداد للتنقل؛ الوضعية (في منصب شغل أو متاح)، مدة الإخطار المتبقية وهل هي قابلة للتفاوض، ومرحلة بحثكم (نشط، منفتح على الفرص، مسار متقدم في مكان آخر)؛
- نوع العقد المفضّل (عقد غير محدد المدة، عمل حر، أو كلاهما)، الأجر المرغوب صافيًا شهريًا بالدرهم و/أو الأجر اليومي (بالدرهم أو اليورو)، وضعيتكم كعامل حر (مقاول ذاتي، شركة، portage)، مستواكم الشفهي في الفرنسية والإنجليزية، انفتاحكم على الشركات الفرنسية، وعند الاقتضاء، توفّركم على رخصة العمل في الاتحاد الأوروبي؛
- بريدكم الإلكتروني إن لم يرد في السيرة الذاتية، ولائحة الشركات التي ترغبون في أن يبقى ملفكم غير مرئي لها؛
- تأكيداتكم بشأن التوفر، وما يثبت موافقتكم (التاريخ، صيغة النص الذي قبلتموه، عنوان IP)، ومعطيات تقنية (عنوان IP عند تسجيل الدخول، نوع المتصفح في كل جلسة، سجلات الأمان)؛
- الرسائل التي يوجّهها إليكم المشغّلون، ومراحل التوظيف والملاحظات والتقييمات والقرارات التي تخصّكم لديهم.
إذا استعملت LinkedIn
LinkedIn مصدر اختياري للبيانات، يمكنك استعماله بثلاث طرق، دائمًا بمبادرة منك. لا نصل إلى أي بيانات أخرى من حسابك على LinkedIn.
- ملف PDF لبروفايلك («حفظ بصيغة PDF»): يُعالَج تمامًا مثل سيرة ذاتية مودَعة (التحليل الآلي نفسه، والمتلقون أنفسهم، ومدة الاحتفاظ نفسها).
- أرشيف بياناتك (ملف .zip): لا نقرأ منه إلا ملفات الملف الشخصي والمناصب والتكوين والشهادات واللغات والمهارات والمشاريع والبريد الإلكتروني والهاتف. لا نفتح الملفات الأخرى (الرسائل، العلاقات، الدعوات، المنشورات…). يُبنى الملف الشخصي بواسطة برمجتنا، دون نموذج لغوي، ولا نحتفظ بالأرشيف: نحتفظ بالملف الشخصي الناتج وبسيرة ذاتية بصيغة PDF منسّقة انطلاقًا من هذه البيانات، متاحة للمُشغِّلين مثل سيرة ذاتية مودَعة، بعد فتح الوصول.
- تسجيل الدخول عبر LinkedIn، عندما يكون متاحًا: يرسل لنا LinkedIn معرّفًا خاصًا بخدمتنا، واسمك الشخصي والعائلي، وبريدك الإلكتروني مع الإشارة إلى أنه مُتحقَّق منه. لا نتلقى مسارك المهني ولا علاقاتك ولا منشوراتك، ولا ننشر أي شيء باسمك.
- نحتفظ بهذا المعرّف وبالبريد الإلكتروني المُرسَل، مرتبطَين بحسابك كمترشح، ما دام هذا الحساب موجودًا؛ ويُحذفان معه. لا نحتفظ أبدًا برمز الوصول الذي يصدره LinkedIn: يُستعمل مرة واحدة، عند تسجيل الدخول.
- تسجيل الدخول عبر LinkedIn مخصص للمترشحين؛ أما حسابات المُوظِّفين فتُسجّل الدخول بالبريد الإلكتروني وكلمة المرور.
معطيات المشغّلين والزوار
بالنسبة لحسابات المشغّلين، نعالج: الاسم، الوظيفة، البريد الإلكتروني والهاتف المهنيين، كلمة المرور (محفوظة فقط في صيغة مُشفّرة لا يمكن استرجاعها)، معلومات الشركة وشعارها، عروض الشغل ومعايير التوظيف، الملاحظات الداخلية، التقييمات على الملفات المقترحة (إعجاب أو عدم إعجاب مع ذكر السبب)، الرسائل المرسلة، إضافة إلى سجلات الدخول وفتح معلومات الاتصال وإنشاء الوثائق.
حين يشارك مسؤول التوظيف لائحة مختارة مع مدير، نسجّل الاسم الذي يُدخله هذا المدير، وقراراته (قبول، تجاوز، رفض) وملاحظاته.
إذا استعملتم استمارة الاتصال، فإننا نعالج اسمكم وبريدكم الإلكتروني ورسالتكم طوال المدة اللازمة للرد عليكم.
إذا طلبتم استلام رابط إيداع السيرة الذاتية بالبريد الإلكتروني (« سيرتك الذاتية ليست على هذا الهاتف؟ »)، فإننا نستعمل عنوانكم فقط لإرساله إليكم: لا يُنشأ أي حساب، وتُمحى الرسالة من سجلّ الإرسال لدينا في غضون 48 ساعة.
أغراض المعالجة وأساسها القانوني
تستند كل معالجة إلى أساس قانوني محدد:
- قراءة سيرتكم الذاتية وإنشاء ملفكم المهني وعرضه على المشغّلين المعتمدين: موافقتكم المعبَّر عنها عند إيداع السيرة الذاتية. ويمكنكم سحبها في أي وقت بإخفاء ملفكم أو حذفه.
- تدبير حسابات المشغّلين وتحليل عروضهم وتمكينهم من الاطلاع على الملفات: تنفيذ شروط الاستخدام والإجراءات السابقة للتعاقد التي يطلبها المشغّل.
- تأمين الخدمة، والوقاية من الاحتيال والتجاوزات، وتحديد عدد الطلبات، ومسك سجل التدقيق: مصلحتنا المشروعة في حماية المنصة ومستعمليها.
- الاستجابة لطلبات السلطات والاحتفاظ ببعض المعطيات حين يفرض القانون ذلك: التزاماتنا القانونية عند الاقتضاء.
- إرسال الرسائل الإلكترونية المرتبطة بالخدمة (رابط الدخول، الترحيب، تذكير واحد إن لم يكتمل ملفكم، تأكيد التوفر كل 30 يومًا، إشعار انتهاء المدة، رسائل المشغّلين): تشغيل الخدمة التي طلبتموها. ولا نرسل أي رسالة تجارية.
كيف يعمل التحليل الآلي
عند إيداع سيرتكم الذاتية، يُرسَل محتواها إلى نموذج لغوي (Claude، الذي توفّره شركة Anthropic) من أجل أن يُستخرج منها آليًا ملف مهني منظّم: الخبرات، الكفاءات، التكوين، اللغات ومعلومات الاتصال.
يجب أن تُرفق كل كفاءة وكل تجربة مهنية مستخرَجة بالجملة الحرفية من سيرتكم الذاتية. وتتحقق شيفرتنا من ورود هذا الاقتباس فعلًا في النص: فالكفاءة التي لا يسندها اقتباس مُتحقَّق منه تُعرض بوصفها « مُصرَّحًا بها » لا « مُثبتة ». ولا تخضع موثوقية النتائج لأي تقييم ذاتي من قِبل المعالجة الآلية.
تتولى شيفرتنا الحسابات لا النموذج اللغوي: مدد الخبرة، الأقدمية، عمق الكفاءات وحداثتها، وتقدير مدة الإخطار القانونية وفق المرسوم المغربي رقم 2-04-469، الذي لا يُستعمل إلا لملء سؤال الإخطار مسبقًا.
يظهر هذا الملف أمامكم أثناء التحليل. تتحققون منه وتصحّحون ما قد يكون خاطئًا، ولا يُعرض أي شيء على المشغّلين قبل مصادقتكم.
حين تكونون ضمن أفضل 20 نتيجة لعرض ما، يُولَّد آليًا ملخّص من جملتين انطلاقًا من تفاصيل النقطة والاقتباسات المُتحقَّق منها، دون أي معطى من معطيات الهوية. وتُحلَّل عروض المشغّلين بالطريقة نفسها التي تُحلَّل بها السير الذاتية.
ما لا نجمعه أبدًا
المعالجة الآلية مُهيَّأة بحيث لا تستخرج المعلومات التالية، حتى وإن وردت في سيرتكم الذاتية، ولا تطلبها استماراتنا أبدًا:
- السن وتاريخ الازدياد؛
- الجنس؛
- الجنسية؛
- الحالة العائلية؛
- الصورة الشخصية؛
- الدين؛
- الحالة الصحية؛
- رقم البطاقة الوطنية أو جواز السفر؛
- الأجر الحالي.
نقطة التوافق والقرار البشري
تُحتسب النقطة التي تقارن ملفكم بعرض الشغل وفق قواعد مكتوبة في شيفرتنا البرمجية، موحّدة بالنسبة للجميع. وحسب الترجيح الافتراضي: الكفاءات (35%)، الدور المهني (15%)، الخبرة (20%)، الأجر (12%)، المكان (10%) والتوفر (8%)، مع تعديلها حسب اللغات التي يشترطها العرض وحداثة تأكيد ملفكم. ولا تُحتسب هذه النقطة بواسطة النموذج اللغوي.
لا يدخل اسمكم ولا صورتكم ولا سنّكم ولا جنسكم في هذا الحساب أبدًا. وتُعرض مؤسستكم التعليمية على المشغّلين، لكنها لا تُنقَّط أبدًا.
يمكن للمشغّل أن يحدد بعض المعايير الإقصائية (نوع العقد، اللغة، المدينة…)، ويُعرض عليه عدد الملفات التي استُبعدت بذلك مع إمكانية الاطلاع عليها. ولا نحتسب أي نقطة لـ « خطر المغادرة ».
يُعدّ هذا الترتيب شكلًا من أشكال التنميط، لكنه لا يُفضي إلى أي قرار آلي: فمسؤول التوظيف البشري هو من يقرر التواصل معكم أو عدمه. ويمكنكم الاعتراض على ذلك بإخفاء ملفكم.
تأكيد أنكم ما زلتم متاحين
كل 30 يومًا، نرسل إليكم رسالة إلكترونية « هل ما زلتم متاحين؟ »: نقرة واحدة تكفي للإجابة بنعم، أو لم أعد متاحًا، أو لتحيين ملفكم. ويرى المشغّلون منذ متى تم تأكيد ملفكم.
إذا لم تؤكدوا توفركم لمدة 90 يومًا، يتراجع ترتيب ملفكم قليلًا (بمعامل 0,95)، ويُشار إلى ذلك للمشغّلين. وإذا أجبتم « لم أعد متاحًا »، يُعلَّق ملفكم ولا يُقترح بعد ذلك.
من يطّلع على معطياتكم
لا نبيع معطياتكم أبدًا. ولا يطّلع عليها سوى الأطراف التالية، وفي حدود ما يعنيها فقط:
- المشغّلون الذين اعتمدهم فريقنا: يطّلعون على ملفكم دون معلومات الاتصال، ولا يصلون إلى هذه المعلومات وإلى سيرتكم الذاتية إلا بعد عملية فتح تُسجَّل في سجل خاص؛
- المدراء الذين يرسل إليهم مسؤول التوظيف رابط لائحة مختارة: يطّلعون على ملفكم مجهّل الهوية، دون اسم ولا معلومات اتصال؛
- فريقنا الداخلي، لأغراض الإشراف والمساعدة؛
- مزوّدونا التقنيون المذكورون أدناه، الذين لا يتصرفون إلا وفق تعليماتنا.
البقاء غير مرئي لشركات بعينها
في نهاية مسار التسجيل، نقترح عليكم أن يبقى ملفكم غير مرئي لمشغّلكم الحالي كما يرد في سيرتكم الذاتية، وهذا الخيار مفعّل تلقائيًا. ويمكنكم إضافة شركات أخرى في أي وقت.
الشركة المحجوب عنها ملفكم لا تراكم في أي مكان: لا في ترتيباتها، ولا في البحث عن الملفات، ولا في الروابط المشتركة. ويتم التعرّف عليها انطلاقًا من اسمها الموحَّد ونطاق موقعها الإلكتروني.
حين يتواصل معكم مشغّل
بمجرد أن يفتح المشغّل معلومات الاتصال الخاصة بكم أو يراسلكم، يصبح مسؤولًا من جهته عن استعماله لمعطياتكم في إطار التوظيف، ويتعيّن عليه حينها احترام القانون رقم 09-08، وكذا RGPD عند الاقتضاء.
تصلكم رسائل المشغّلين عبر البريد الإلكتروني، وإذا رددتم عليها فإن ردّكم يُرسَل مباشرة إلى عنوان المشغّل.
المعالِجون من الباطن
نتعامل مع عدد محدود من المزوّدين، الملتزمين تعاقديًا وبواجب السرية:
- Scaleway (فرنسا): استضافة الموقع وقاعدة البيانات والملفات؛
- Anthropic PBC (الولايات المتحدة الأمريكية): التحليل الآلي لمحتوى السير الذاتية وعروض الشغل (نموذج لغوي)، وتوليد الملخّصات؛
- مزوّدنا لخدمة إرسال الرسائل الإلكترونية الخاصة بالمعاملات: إيصال رسائل الخدمة؛
- Cloudflare، في حال تفعيل الخدمة: الحماية من الروبوتات (Turnstile) عند إيداع السيرة الذاتية والتسجيل.
نقل المعطيات خارج المغرب
بما أن المسؤول عن المعالجة مستقر بالمغرب، فإن استعمال الخدمة يقتضي نقل معطيات إلى خارج المغرب: نحو فرنسا، حيث تستضيف Scaleway الموقع وقاعدة البيانات والملفات، ونحو الولايات المتحدة الأمريكية، حيث تحلّل Anthropic محتوى السير الذاتية وعروض العمل.
ويخضع النقل نحو Anthropic للبنود التعاقدية النموذجية التي اعتمدتها المفوضية الأوروبية، والأمر نفسه بالنسبة لـ Cloudflare عند تفعيل الحماية من الروبوتات.
ووفقًا للشروط التجارية لشركة Anthropic المطبّقة على واجهتها البرمجية، لا تُستعمل المحتويات المرسلة إليها لتدريب نماذجها.
وخارج هذه المعالجات، تبقى المعطيات (الاستضافة، قاعدة البيانات، الملفات) مخزّنة في فرنسا.
مدة الاحتفاظ بالمعطيات
لا نحتفظ بمعطياتكم أكثر من المدة اللازمة:
- الملف المهني للمترشح والسيرة الذاتية: 24 شهرًا بعد آخر نشاط لكم، ثم الحذف الكامل (الملفات، نسخ الملف المهني، نتائج التوافق، القرارات والملاحظات المرتبطة به، الحساب). نُشعركم برسالة إلكترونية قبل ذلك بـ 30 يومًا، ويكفي أن تسجّلوا الدخول من جديد لتمديد المدة.
- الحذف بطلب منكم: فوري وفعلي، بما في ذلك الملفات.
- روابط اللوائح المختارة المشتركة مع مدير: 14 يومًا افتراضيًا، ثم تتوقف عن العمل.
- حسابات المشغّلين: طوال مدة وجود الحساب، ثم الحذف.
- سجلات الأمان والتدقيق: 12 شهرًا.
- البيانات الواردة من LinkedIn: لا نحتفظ أبدًا بأرشيف .zip؛ ويُحذف معرّف LinkedIn والبريد الإلكتروني المُرسَلان عند تسجيل الدخول مع حسابك.
- رسالة رابط إيداع السيرة الذاتية، المطلوبة دون حساب: 48 ساعة كحدّ أقصى.
- النسخ الاحتياطية التقنية: تُمحى تلقائيًا بعد 14 يومًا، وقد تبقى فيها معطيات محذوفة خلال هذه المدة كحدّ أقصى، دون أن تُستعمل.
الأمان
نحمي معطياتكم بتدابير تقنية وتنظيمية ملائمة:
- تشفير جميع الاتصالات (HTTPS)؛
- الملفات ليست عمومية أبدًا: لا تُسلَّم السيرة الذاتية إلا بعد التحقق من صلاحيات الولوج؛
- مراقبة الولوج إلى كل وظيفة، مع أدوار منفصلة (مترشح، مشغّل، مسؤول إداري)؛
- حفظ كلمات المرور ورموز الدخول في صيغة مُجزّأة (hash) فقط؛
- سجل تدقيق لعمليات الدخول وفتح معلومات الاتصال وتحميل السير الذاتية والحذف؛
- تحديد عدد الطلبات، وعند الاقتضاء فحص الملفات المودَعة بمضاد للفيروسات على خوادمنا الخاصة.
- روابط اللوائح المختارة محمية برمز سري محفوظ في صيغة مُجزّأة، محدودة المدة وقابلة للإلغاء.
حقوقكم وكيفية ممارستها
تتمتعون بحق الولوج إلى معطياتكم وتصحيحها ومحوها وتقييد معالجتها ونقلها، وبحق الاعتراض، وبحق سحب موافقتكم في أي وقت. وفي فرنسا، يمكنكم أيضًا تحديد توجيهات بشأن مصير معطياتكم بعد الوفاة.
الطريقة الأسهل: من فضاء « ملفي » يمكنكم تعديل ملفكم، واستبدال سيرتكم الذاتية، وإخفاؤها، وتصدير معطياتكم (ملف JSON)، أو حذف كل شيء، دون الحاجة إلى مراسلتنا.
كما يمكنكم مراسلتنا على contact@marocemploiit.com أو contact@vision-business-consulting.com، ونجيب داخل أجل شهر واحد.
تقديم شكاية لدى سلطة المراقبة
إذا رأيتم أن حقوقكم لم تُحترم، يمكنكم تقديم شكاية لدى اللجنة الوطنية لمراقبة حماية المعطيات ذات الطابع الشخصي (CNDP)، وهي السلطة المغربية المختصة: www.cndp.ma.
وإذا كنتم مقيمين في الاتحاد الأوروبي، يمكنكم أيضًا التوجه إلى سلطة حماية المعطيات في بلدكم (في فرنسا: CNIL).
لا تترددوا في التواصل معنا أولًا، وسنبذل قصارى جهدنا لمعالجة الأمر بسرعة.
السن الأدنى
تتوجه منصة Maroc Emploi IT إلى الأشخاص الراشدين أو البالغين السن القانونية للعمل في البلد الذي يبحثون فيه عن شغل.
إذا كنتم قاصرين، فلا تستعملوا الخدمة إلا بموافقة نائبكم الشرعي. وإذا علمنا أن ملفًا أُودع خلافًا لهذه القاعدة، فإننا نحذفه.
تعديل هذه السياسة
قد نعدّل هذه السياسة، لا سيما إذا تطورت الخدمة. ويظهر تاريخ آخر تحيين في أعلى الصفحة.
في حال إدخال تغيير جوهري، نُخبركم عبر البريد الإلكتروني أو على الموقع، ونطلب موافقتكم من جديد كلما كان ذلك ضروريًا.
الاتصال
لأي سؤال حول معطياتكم: contact@marocemploiit.com، +212 666-397722، Casa Nearshore، الدار البيضاء.
يمكنكم أيضًا مراسلة الناشر: Vision Business Consulting SARL، 105 شارع عبد المومن، 20250 الدار البيضاء، المغرب — contact@vision-business-consulting.com.