الانتقال إلى المحتوى
Maroc Emploi IT

معلومات قانونية

شروط الاستخدام العامة

تحدد هذه الشروط قواعد استخدام منصة Maroc Emploi IT، سواء بالنسبة للمترشحين أو للمشغّلين. وباستعمالكم للخدمة، فإنكم تقبلونها.

آخر تحديث: 6 أكتوبر 2026

موضوع الخدمة

تربط منصة Maroc Emploi IT، التي تنشرها شركة Vision Business Consulting، بين مهنيي المعلوميات والشركات التي توظّف بالمغرب أو على الصعيد الدولي.

يودع المترشح سيرته الذاتية، فيُستخرج منها آليًا ملف مهني يتحقق منه ويُكمله. وينشر المشغّل عرضه، فيتلقى ملفات مرتّبة وفق معايير شفافة.

لسنا مشغّلًا ولا وكالة للتشغيل المؤقت: ولا نضمن أي توظيف أو ترشيح أو ردّ.

الولوج إلى الخدمة

الخدمة مجانية للمترشحين، وستبقى كذلك دائمًا. لا حاجة إلى حساب لإيداع السيرة الذاتية، إذ يتيح رابط دخول يُرسَل عبر البريد الإلكتروني تدبير الملف لاحقًا.

يقتصر الاطلاع على الملفات على المشغّلين الذين يتوفرون على حساب شركة اعتمده فريقنا. ويحق لنا رفض طلب فتح حساب، خاصة إذا تعذّر التحقق من الشركة.

الخدمة متاحة للأشخاص الراشدين أو البالغين السن القانونية للعمل في البلد الذي يبحثون فيه عن شغل.

التزامات المترشح

بإيداعكم سيرة ذاتية، فإنكم تلتزمون بما يلي:

  • عدم إيداع سوى سيرتكم الذاتية الخاصة، وليس سيرة شخص آخر؛
  • تقديم معلومات صحيحة وصادقة، بما في ذلك ما يتعلق بتوفركم والأجر المرغوب ورخصة العمل، وتحيينها باستمرار؛
  • التحقق من الملف المستخرَج آليًا وتصحيح أي خطأ قبل المصادقة عليه؛
  • عدم تضمين سيرتكم الذاتية أي محتوى غير مشروع أو مسيء أو ماسّ بحقوق الغير.

التزامات المشغّل

باستعماله لفضاء التوظيف، يلتزم المشغّل بما يلي:

  • عدم استعمال الملفات ومعلومات الاتصال وملفات الكفاءات إلا لأغراض التوظيف لفائدة شركته؛
  • عدم بيع الملفات التي يطّلع عليها أو التنازل عنها أو نشرها، وعدم تكوين قاعدة بيانات انطلاقًا منها؛
  • الامتناع عن أي تمييز، لا سيما على أساس الأصل أو الجنس أو السن أو الدين أو الحالة العائلية أو الحالة الصحية أو الإعاقة؛
  • الحفاظ على سرية معلومات الاتصال التي تم فتحها ومحتوى السير الذاتية؛
  • عدم مشاركة رابط اللائحة المختارة إلا مع الأشخاص المشاركين في التوظيف، وإلغاؤه بمجرد انتفاء الحاجة إليه؛
  • عدم محاولة الالتفاف على اختيار المترشح حجب ملفه، أو التعرّف على هوية ملف مجهّل؛
  • نشر عروض حقيقية ودقيقة ومطابقة للقانون؛
  • احترام القانون رقم 09-08، وكذا RGPD عند الاقتضاء: فبمجرد فتح معلومات الاتصال الخاصة بمترشح أو التواصل معه، يتصرف المشغّل بصفته مسؤولًا مستقلًا عن المعالجة فيما يخص استعماله لتلك المعطيات؛
  • الحفاظ على سرية معرّفات الدخول، وعدم منح الولوج إلى الحساب إلا لأعضاء شركته.

صيغ وأسعار أصحاب العمل

يُتاح ولوج أصحاب العمل وفق عدة صيغ (مجانية، شهرية، سنوية أو حسب عرض سعر)، معروضة في صفحة المقاولات. ويكون سعر كل صيغة ومحتواها هما المعروضين في تاريخ الاشتراك.

يحق لـ Maroc Emploi IT في أي وقت تعديل أسعارها ومحتوى صيغها وحصصها، أو إحداث صيغ جديدة أو سحب صيغ قائمة. وتسري الأسعار الجديدة على الاشتراكات الجديدة فور نشرها على الموقع.

بالنسبة لاشتراك جارٍ، لا يسري تغيير السعر إلا ابتداءً من التجديد الموالي. ويُخبَر صاحب العمل بذلك عبر البريد الإلكتروني قبل 30 يومًا على الأقل؛ وإن لم يقبل السعر الجديد، يمكنه عدم تجديد اشتراكه دون أي تكلفة.

يسري العرض الترويجي أو سعر الإطلاق طوال المدة ووفق الشروط المبيّنة عند الاشتراك.

المحتوى المولَّد آليًا

تُملأ الملفات المهنية وعروض الشغل بشكل أولي عبر تحليل آلي، مع جمل السيرة الذاتية التي يستند إليها كل عنصر. ومع ذلك، قد يتضمن هذا الاستخراج أخطاء أو إغفالات.

يبقى المترشح وحده صاحب القرار بشأن ملفه: يتحقق منه ويصحّحه قبل المصادقة عليه، ويمكنه تعديله في أي وقت. وبالمثل، يتحقق المشغّل من تحليل عرضه قبل نشره.

الملخّصات المولَّدة آليًا وملفات الكفاءات أدوات مساعدة على القراءة، ولا تغني عن قراءة الملف كاملًا.

نقطة التوافق: أداة مساعدة لا قرار

تُحتسب نقطة التوافق وفق قواعد ثابتة (الكفاءات، الدور المهني، الخبرة، الأجر، المكان، التوفر، اللغات، حداثة الملف) لا تأخذ في الاعتبار الاسم ولا الصورة ولا السن ولا الجنس. وتُعرض المؤسسة التعليمية دون أن تُنقَّط أبدًا.

تساعد هذه النقطة على توجيه قراءة الملفات. أما قرار التواصل مع مترشح أو استقباله أو توظيفه فيعود دائمًا إلى مسؤول توظيف بشري، يتحمّل وحده مسؤوليته.

الاستخدامات الممنوعة

حمايةً للمترشحين وللخدمة، يُمنع ما يلي:

  • استخراج معطيات الموقع أو تجميعها، يدويًا أو بوسائل آلية (روبوتات، سكريبتات، scraping)؛
  • الولوج إلى الخدمة بغير الواجهة المخصصة لذلك، أو محاولة الالتفاف على حدودها ووسائل حمايتها؛
  • إنشاء ملفات أو حسابات أو عروض شغل وهمية؛
  • استعمال خدمة المراسلة للاستقطاب التجاري أو الرسائل غير المرغوب فيها أو لمحتوى لا علاقة له بالتوظيف؛
  • المساس بأمن المنصة أو بحسن سيرها.

التعليق والحذف

في حال الإخلال بهذه الشروط، يحق لنا إخفاء ملف أو تعليق حساب أو حذفه، بإشعار مسبق أو دونه حسب خطورة الإخلال.

يمكن للمترشح حذف ملفه في أي وقت من فضاء « ملفي ». ويمكن للمشغّل طلب إغلاق حسابه بمراسلة contact@marocemploiit.com.

توفر الخدمة وتطورها

نسعى إلى إتاحة الخدمة بشكل دائم دون أن نضمن ذلك: فقد تنقطع بسبب الصيانة أو الأعطاب أو تعذّر خدمة أحد المزوّدين.

قد تُعرض على المشغّلين ملفات للعرض التوضيحي، وهمية ومُشار إليها بوضوح، لتقديم طريقة اشتغال المنصة.

يحق لنا تطوير الوظائف أو إضافتها أو سحبها.

الملكية الفكرية

الموقع وعلامته وتصميمه ونصوصه وشيفرته البرمجية ملك للناشر، ولا يجوز استنساخها دون إذن.

تبقون مالكين لسيرتكم الذاتية ولعروضكم. وتأذنون لنا فقط بحفظها وتحليلها وعرضها على المستعملين المعنيين، في الحدود اللازمة لتشغيل الخدمة وطوال مدة وجودها على المنصة.

المسؤولية

كل مستعمل مسؤول عن المعلومات التي ينشرها وعن طريقة استعماله للخدمة. والناشر ليس طرفًا في المراسلات أو العقود المبرمة بين المترشحين والمشغّلين.

في الحدود التي يسمح بها القانون، لا يمكن تحميل الناشر مسؤولية الأضرار غير المباشرة، ولا مسؤولية خطأ في الاستخراج لم يصحّحه المستعمل.

لا يحدّ أي بند من هذه الشروط من مسؤوليتنا حين يمنع القانون ذلك.

المعطيات الشخصية

تصف سياسة الخصوصية الخاصة بنا كيفية معالجة معطياتكم، وهي جزء لا يتجزأ من هذه الشروط.

يقتضي إيداع السيرة الذاتية موافقتكم الصريحة على معالجة ملفكم ومشاركته مع المشغّلين المعتمدين، ويمكنكم سحب هذه الموافقة في أي وقت.

تعديل الشروط

يحق لنا تعديل هذه الشروط، ويظهر تاريخ آخر تحيين في أعلى الصفحة.

في حال إدخال تغيير جوهري، يُخبَر المستعملون الذين يتوفرون على حساب عبر البريد الإلكتروني أو على الموقع قبل دخوله حيّز التنفيذ. ويُعدّ الاستمرار في استعمال الخدمة قبولًا للشروط الجديدة.

القانون الواجب التطبيق والنزاعات

تخضع هذه الشروط للقانون المغربي. وفي حال نشوء خلاف، ندعوكم إلى مراسلتنا أولًا بحثًا عن حل ودي.

وفي حال تعذّر الحل الودي، يُرفع النزاع إلى المحاكم المختصة بالدار البيضاء، مع مراعاة القواعد الآمرة لحماية المستهلك، لا سيما القانون المغربي رقم 31-08 القاضي بتحديد تدابير لحماية المستهلك، والحماية التي قد يكفلها للمستخدم قانون بلد إقامته.

الاتصال

لأي سؤال حول هذه الشروط: contact@marocemploiit.com، +212 666-397722، Casa Nearshore، الدار البيضاء.

الناشر: Vision Business Consulting SARL، 105 شارع عبد المومن، 20250 الدار البيضاء، المغرب — contact@vision-business-consulting.com.