Objet du service
Maroc Emploi IT, édité par Vision Business Consulting, met en relation des professionnels de l'informatique et des entreprises qui recrutent au Maroc ou à l'international.
Le candidat dépose son CV ; un profil en est extrait automatiquement, qu'il vérifie et complète. L'employeur publie une offre et reçoit des profils classés selon des critères transparents.
Nous ne sommes ni employeur ni agence d'intérim : nous ne garantissons ni embauche, ni candidature, ni réponse.
Accès au service
Le service est gratuit pour les candidats, et le restera. Aucun compte n'est nécessaire pour déposer un CV ; un lien de connexion envoyé par e-mail permet ensuite de gérer son profil.
L'accès aux profils est réservé aux employeurs disposant d'un compte entreprise validé par notre équipe. Nous pouvons refuser une demande de compte, notamment si l'entreprise ne peut être vérifiée.
Le service est accessible aux personnes majeures ou en âge légal de travailler dans le pays où elles cherchent un emploi.
Engagements du candidat
En déposant un CV, vous vous engagez à :
- ne déposer que votre propre CV, et non celui d'une autre personne ;
- fournir des informations exactes et sincères, y compris sur votre disponibilité, votre rémunération souhaitée et votre autorisation de travail, et les tenir à jour ;
- vérifier le profil extrait automatiquement et corriger toute erreur avant de le valider ;
- ne pas insérer dans votre CV de contenu illicite, injurieux ou portant atteinte aux droits d'autrui.
Engagements de l'employeur
En utilisant l'espace recruteur, l'employeur s'engage à :
- utiliser les profils, les coordonnées et les dossiers de compétences uniquement pour recruter pour son entreprise ;
- ne jamais revendre, céder, publier ni constituer de fichier à partir des profils consultés ;
- ne pratiquer aucune discrimination, notamment fondée sur l'origine, le sexe, l'âge, la religion, la situation familiale, l'état de santé ou le handicap ;
- garder confidentielles les coordonnées déverrouillées et le contenu des CV ;
- ne partager un lien de sélection qu'avec les personnes qui participent au recrutement, et le révoquer dès qu'il n'est plus utile ;
- ne pas chercher à contourner le masquage choisi par un candidat ni à identifier un profil anonymisé ;
- publier des offres réelles, exactes et conformes à la loi ;
- respecter la loi n° 09-08 et, le cas échéant, le RGPD : dès qu'il déverrouille les coordonnées d'un candidat ou le contacte, il agit en responsable de traitement indépendant pour l'usage qu'il en fait ;
- garder ses identifiants confidentiels et ne donner accès à son compte qu'aux membres de son entreprise.
Formules et tarifs employeurs
L'accès employeur est proposé selon plusieurs formules (gratuite, mensuelles, annuelles ou sur devis), présentées sur la page Entreprises. Le prix et le contenu de chaque formule sont ceux affichés à la date de la souscription.
Maroc Emploi IT peut faire évoluer à tout moment ses tarifs, le contenu et les quotas de ses formules, en créer de nouvelles ou en retirer. Les nouveaux tarifs s'appliquent aux nouvelles souscriptions dès leur publication sur le site.
Pour un abonnement en cours, un changement de tarif ne s'applique qu'à compter du renouvellement suivant. L'employeur en est informé par e-mail au moins 30 jours avant ; s'il refuse le nouveau tarif, il peut ne pas renouveler son abonnement, sans frais.
Une offre promotionnelle ou un tarif de lancement vaut pour la durée et les conditions indiquées lors de la souscription.
Contenus générés automatiquement
Les profils et les offres sont pré-remplis par analyse automatisée, avec les phrases du CV sur lesquelles chaque élément s'appuie. Cette extraction peut malgré tout comporter des erreurs ou des oublis.
Le candidat reste seul juge de son profil : il le vérifie et le corrige avant de le valider, et peut le modifier à tout moment. L'employeur vérifie de même l'analyse de son offre avant de la publier.
Les synthèses générées automatiquement et les dossiers de compétences sont une aide à la lecture ; ils ne remplacent pas la lecture du profil.
Le score : une aide, pas une décision
Le score de compatibilité est calculé par des règles fixes (compétences, rôle, expérience, rémunération, lieu, disponibilité, langues, fraîcheur du profil) qui ne tiennent compte ni du nom, ni de la photo, ni de l'âge, ni du genre. L'école est affichée, jamais notée.
Il sert à orienter la lecture des profils. La décision de contacter, de recevoir ou d'embaucher un candidat appartient toujours à un recruteur humain, qui en est seul responsable.
Usages interdits
Pour protéger les candidats et le service, il est interdit de :
- extraire ou aspirer des données du site, manuellement ou par des moyens automatisés (robots, scripts, scraping) ;
- accéder au service autrement que par l'interface prévue, ou tenter d'en contourner les limites et protections ;
- créer de faux profils, de faux comptes ou de fausses offres ;
- utiliser la messagerie pour de la prospection commerciale, du spam ou des contenus sans rapport avec un recrutement ;
- porter atteinte à la sécurité ou au bon fonctionnement de la plateforme.
Suspension et suppression
En cas de manquement aux présentes conditions, nous pouvons masquer un profil, suspendre ou supprimer un compte, avec ou sans préavis selon la gravité.
Le candidat peut supprimer son profil à tout moment depuis « Mon profil ». L'employeur peut demander la clôture de son compte en écrivant à contact@marocemploiit.com.
Disponibilité et évolution du service
Nous nous efforçons de rendre le service accessible en permanence, sans pouvoir le garantir : maintenance, incidents ou indisponibilité d'un prestataire peuvent l'interrompre.
Des profils de démonstration, fictifs et signalés comme tels, peuvent être affichés aux employeurs pour présenter le fonctionnement de la plateforme.
Nous pouvons faire évoluer, ajouter ou retirer des fonctionnalités.
Propriété intellectuelle
Le site, sa marque, son design, ses textes et son code appartiennent à l'éditeur et ne peuvent être reproduits sans autorisation.
Vous restez propriétaire de votre CV et de vos offres. Vous nous autorisez seulement à les stocker, les analyser et les afficher aux utilisateurs concernés, dans la mesure nécessaire au service et pour la durée de leur présence sur la plateforme.
Responsabilité
Chaque utilisateur est responsable des informations qu'il publie et de l'usage qu'il fait du service. L'éditeur n'est pas partie aux échanges ni aux contrats conclus entre candidats et employeurs.
Dans les limites permises par la loi, l'éditeur ne saurait être tenu responsable des dommages indirects, ni d'une erreur d'extraction que l'utilisateur n'aurait pas corrigée.
Rien dans ces conditions ne limite notre responsabilité lorsque la loi l'interdit.
Données personnelles
Le traitement de vos données est décrit dans notre politique de confidentialité, qui fait partie intégrante des présentes conditions.
Le dépôt d'un CV suppose votre consentement exprès au traitement de votre profil et à son partage avec les employeurs validés ; vous pouvez le retirer à tout moment.
Modification des conditions
Nous pouvons modifier ces conditions. La date de mise à jour figure en haut de la page.
En cas de changement important, les utilisateurs disposant d'un compte en sont informés par e-mail ou sur le site avant son entrée en vigueur. Continuer à utiliser le service vaut acceptation des nouvelles conditions.
Droit applicable et litiges
Les présentes conditions sont régies par le droit marocain. En cas de différend, nous vous invitons à nous écrire d'abord pour chercher une solution amiable.
À défaut d'accord amiable, le litige est porté devant les tribunaux compétents de Casablanca, sous réserve des règles impératives protectrices du consommateur, notamment la loi marocaine n° 31-08 édictant des mesures de protection du consommateur, et des protections dont un utilisateur peut bénéficier en vertu de la loi de son pays de résidence.
Contact
Pour toute question sur ces conditions : contact@marocemploiit.com, +212 666-397722, Casa Nearshore, Casablanca.
Éditeur : Vision Business Consulting SARL, 105 boulevard Abdelmoumen, 20250 Casablanca, Maroc — contact@vision-business-consulting.com.